Le aziende cinesi di IA e chip guidano nelle ricompense ai talenti con sovvenzioni azionarie

In risposta alla feroce rivalità domestica e alla continua competizione tecnologica tra Stati Uniti e Cina, le aziende cinesi di IA e semiconduttori stanno avviando estese iniziative di sovvenzioni azionarie per assicurarsi e mantenere professionisti qualificati. Cambricon Technologies, specializzata in chip per l'IA, ha recentemente assegnato quasi 600.000 azioni a 124 dipendenti chiave, con un valore medio delle azioni di 5,57 milioni di yuan (828.000 dollari USA) per ciascun individuo. Inoltre, l'azienda ha accantonato 5 milioni di azioni per 944 membri dello staff attraverso un programma che si estende fino al 2028, coinvolgendo l'85,3% della sua forza lavoro. In un recente ciclo di maturazione, 99 dipendenti chiave hanno ricevuto 2,48 milioni di azioni, con una media di oltre 26 milioni di yuan a persona. Advanced Micro-Fabrication Equipment China (AMEC), un produttore di attrezzature per semiconduttori, vanta un piano azionario di marzo che comprende oltre il 97% dei suoi dipendenti. Queste iniziative evidenziano la crescente competizione per i talenti tecnici nei settori vitali della Cina.