Gli artisti del West End ratificano un nuovo contratto con un aumento salariale del 13,5%

I membri di Equity hanno votato in modo schiacciante (98% a favore, 75% di affluenza) per accettare un accordo triennale con la Society of London Theatre, che copre gli artisti del West End e i direttori di scena da aprile 2026 ad aprile 2029. L'accordo include aumenti minimi delle tariffe di almeno il 13,5% in tre anni, miglioramento dei diritti alle ferie (due giorni aggiuntivi), congedi familiari potenziati (due settimane extra di congedo di maternità e adozione retribuiti, congedo di paternità raddoppiato), nuovi pagamenti minimi garantiti per i fight captain e i rappresentanti dei social media, e una clausola che garantisce competenze appropriate per parrucche, capelli e trucco per diverse etnie e culture. Rafforza inoltre le disposizioni su uguaglianza e inclusione, migliora le garanzie di preavviso e programmazione, semplifica la pianificazione dei tour e fornisce maggiore certezza per entrambe le parti. Il segretario generale di Equity, Paul W Fleming, lo ha definito un risultato storico dopo un decennio di ricerca di un migliore equilibrio tra vita e lavoro e di salari minimi reali da record. La co-amministratrice delegata di SOLT, Hannah Essex, ha riconosciuto i miglioramenti significativi ma ha sottolineato che l'aumento dei costi, i contributi previdenziali nazionali più alti per i datori di lavoro e la mancanza di sgravi sulle tariffe commerciali continuano a mettere a dura prova i teatri, sollecitando il sostegno delle politiche governative.