Tre libri esaminano la natura mutevole del lavoro e della meritocrazia

Tre libri recenti — "How to Start" di Jodi Kantor, "Yuppies" di Dylan Gottlieb e "Mutiny" di Noam Scheiber — esplorano il panorama in evoluzione del lavoro, dall'ascesa della cultura yuppie nella New York degli anni '80 alle attuali difficoltà dei lavoratori con istruzione universitaria. Il volume snello di Kantor, basato su un discorso del 2025 alla Columbia University, incoraggia i giovani a non arrendersi al lavoro nonostante le sue sfide. "Yuppies" di Gottlieb esamina la trasformazione della finanza e del diritto a New York negli anni '80, sostenendo che gli yuppie erano definiti più dalla loro etica del lavoro che dal consumismo. "Mutiny" di Scheiber segue lavoratori con istruzione universitaria come Teddy Hoffman, un Watson Fellow diventato barista Starbucks e leader sindacale, che affrontano la precarietà e si rivolgono all'organizzazione sul posto di lavoro. I libri collettivamente evidenziano la promessa infranta della meritocrazia, l'ansia della mobilità verso il basso e la ricerca di agency in un'era di IA e incertezza economica. La recensione fa anche riferimento al film del 1988 "Working Girl" di Mike Nichols e al libro del 1997 "The Time Bind" di Arlie Russell Hochschild come punti di riferimento culturali.