Sandra Jackson-Dumont sulla trasformazione della cultura museale per la sopravvivenza

Sandra Jackson-Dumont, direttrice e CEO del Lucas Museum of Narrative Art, sostiene che i musei devono trasformare le loro culture interne per rimanere rilevanti. Attingendo alla sua carriera al Metropolitan Museum of Art, allo Studio Museum di Harlem e al Whitney Museum of American Art, sottolinea che il cambiamento richiede di affrontare le disuguaglianze strutturali in termini di retribuzione, promozione e assistenza familiare. Promuove quadri retributivi chiari, feedback onesti e modelli operativi che supportino la vita piena del personale. Sull'IA, vede potenzialità nello snellire le attività amministrative, ma mette in guardia contro i pregiudizi e l'erosione della paternità, esortando le istituzioni ad abbinare la tecnologia a pensiero critico ed etica. Jackson-Dumont invita a una pianificazione di scenari per anticipare le implicazioni a lungo termine, insistendo sul fatto che l'IA dovrebbe supportare, non sostituire, il giudizio umano.