Quasi la metà delle donne della Gen Z e millennial considera di lasciare il mondo dell'arte

Un recente studio di Artnet e dell'Association of Women in the Arts (AWITA) indica che quasi il 50% delle donne della Gen Z e millennial sta valutando di abbandonare il settore artistico entro i prossimi cinque anni. Intitolato "Hardwiring Change: Buying Back Time", il rapporto rivela che il 76% delle donne di età compresa tra 35 e 54 anni incontra ostacoli sistemici legati a genere, razza o classe. I fattori chiave includono stipendi insufficienti, criteri di promozione poco chiari e carichi amministrativi eccessivi. Con le donne che costituiscono quasi l'80% dei professionisti del settore, questa potenziale perdita di talenti è allarmante. Il rapporto è stato presentato presso l'ufficio londinese di Deutsche Bank l'8 giugno 2026, con un panel guidato da Margaret Carrigan, che includeva figure di spicco come Ese Jade Onojeuro ed Elaine Bledell, la prima CEO donna nella storia settantacinquennale del Southbank Centre. I risultati mostrano anche che solo quattro presidenti e cinque direttori su 15 musei nazionali britannici sono donne, e tutte tranne una sono bianche. Inoltre, il 48% dei dipendenti a tempo pieno dedica almeno metà del proprio tempo a compiti amministrativi, e quasi due terzi utilizzano strumenti di IA, il che potrebbe mettere a rischio più posti di lavoro femminili. La discussione ha sottolineato che le iniziative DEI spesso aggiungono pressione a coloro che intendono sostenere, e che trattenere i talenti richiede retribuzioni eque e opportunità di avanzamento.