Le aziende tecnologiche cinesi ampliano le iniziative di assunzione nell'IA durante la competizione internazionale per specialisti

Le principali società tecnologiche cinesi Xiaomi e Alibaba Group Holding hanno avviato significativi sforzi di reclutamento focalizzati sui talenti dell'intelligenza artificiale. Queste campagne si svolgono nel contesto di un'intensa competizione globale per professionisti qualificati nello sviluppo dell'IA. Il fondatore e CEO di Xiaomi, Lei Jun, ha annunciato tramite Weibo che l'iniziativa di assunzione globale dell'azienda cerca esperti del settore con esperienza, neolaureati e tirocinanti. Il produttore di smartphone ha pubblicato oltre 200 posizioni disponibili in diverse città cinesi tra cui Pechino, Shanghai e Nanchino. Separatamente, Alibaba ha rivelato piani per introdurre sette nuove categorie di ruoli focalizzati sull'IA per il suo programma di reclutamento universitario quest'anno, con particolare enfasi sulle posizioni di IA agentica. Attualmente, le aperture relative all'IA costituiscono oltre l'80% dei lavori disponibili di Alibaba, un aumento significativo rispetto a circa il 60% durante il precedente periodo di reclutamento autunnale. Queste opportunità si estendono a 16 diverse divisioni aziendali all'interno di Alibaba, che comprendono aree come il cloud computing e la progettazione di semiconduttori. Entrambe le aziende si stanno strategicamente riposizionando con maggiore enfasi sulle tecnologie di intelligenza artificiale in mezzo alle mutevoli condizioni di mercato nei loro settori di attività principali.