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Il Direttore del Brooklyn Museum Evidenzia le Disparità di Genere nei Cambi di Leadership nei Musei

institutional · 2026-03-13

Al Making Their Mark Forum a Washington, D.C., la direttrice del Brooklyn Museum Anne Pasternak ha discusso le tendenze preoccupanti nelle transizioni di leadership museale. Ha osservato che i direttori uomini tipicamente vanno in pensione, mentre le leader donne affrontano più spesso il licenziamento. Il forum, organizzato dalla collezionista Komal Shah, si è concentrato sull'affrontare le disuguaglianze di genere nel mondo dell'arte. Esempi recenti citati includono il licenziamento di Sasha Suda dal Philadelphia Museum of Art, la partenza di Kim Sajet dalla National Portrait Gallery e le dimissioni di Laurence des Cars dal Louvre. Tra i partecipanti al panel c'erano Christophe Cherix del MoMA, Kaywin Feldman della National Gallery of Art e l'ex direttrice del Lucas Museum Sandra Jackson-Dumont, che ha notato le sfide nel trattenere le donne in ruoli senior.

Fatti principali

  • Anne Pasternak ha parlato al Making Their Mark Forum delle disparità di genere nei cambi di leadership museale
  • Il forum è stato una conferenza di tre giorni a Washington, D.C. organizzata dalla collezionista Komal Shah
  • Esempi recenti includono il licenziamento di Sasha Suda dal Philadelphia Museum of Art e le dimissioni di Laurence des Cars dal Louvre
  • I partecipanti al panel includevano leader del MoMA, della National Gallery of Art e del Lucas Museum
  • L'evento mirava ad affrontare le disuguaglianze di genere e a celebrare le artiste donne

Entità

Istituzioni

Luoghi

  • Washington, D.C.
  • Paris
  • United States

Fonti