La fidelizzazione dei talenti è la priorità per il 2026, mentre la cultura aziendale è in ritardo
Un sondaggio globale tra dirigenti rivela che la fidelizzazione dei talenti e il benessere dei dipendenti sono le principali priorità di leadership per il 2026, mentre la cultura aziendale è all'ultimo posto. I risultati suggeriscono un disallineamento tra le priorità dichiarate e gli elementi fondamentali che le sostengono.
Fatti principali
- La fidelizzazione dei talenti è la principale priorità di leadership per il 2026.
- Il benessere dei dipendenti è anche una priorità assoluta.
- La cultura aziendale è all'ultimo posto tra le priorità.
- Il sondaggio è globale e rivolto ai dirigenti.
- I risultati indicano un potenziale disallineamento tra priorità e cultura.
Entità
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Fonti
- Quartz —