Il direttore di Sesc SP Luiz Galina sottolinea il DNA istituzionale tra iniziative di espansione e sostenibilità

Luiz Galina, nuovo direttore di Sesc São Paulo, sottolinea la missione fondamentale immutabile dell'organizzazione mentre supervisiona un importante piano di espansione decennale. Con oltre 50 anni di esperienza in Sesc, Galina è succeduto a Danilo Santos de Miranda, scomparso nell'ottobre dello scorso anno. L'espansione include nuove unità a Franca, São Bernardo do Campo, Limeira, Marília e Sapopemba, oltre a ristrutturazioni nel Parque Dom Pedro II di São Paulo e nell'ex edificio Mappin. Galina evidenzia le radici storiche di Sesc nell'ascolto sociale, risalenti al programma mobile Unimos degli anni '70 e '80. Promuove attivamente la sostenibilità, spingendo per materiali espositivi riutilizzabili e progetti architettonici ecologici, come si vede nell'unità di Franca. Le iniziative per la diversità sono una priorità, con lavori interni sull'inclusione razziale e LGBTQIA+ guidati da figure come Isildinha Nogueira. Sesc mantiene anche il suo ruolo pionieristico nel lavoro sociale con gli anziani, celebrando 60 anni di programmi. Il modello finanziario dell'istituzione si basa su contributi obbligatori dai settori commerciali e dei servizi sui salari, protetti dall'Articolo 240 della Costituzione brasiliana. Galina favorisce partnership con enti pubblici e ha recentemente assunto una concessione di 35 anni per il Teatro Brasileiro de Comédia (TBC).