Madri rurali cinesi che hanno addestrato l'IA ora considerate obsolete
Un rapporto di Sixth Tone rivela che le aziende tecnologiche cinesi, che un tempo si affidavano a madri rurali per etichettare i dati per l'addestramento dell'IA, ora considerano queste donne inadatte per la prossima generazione di lavoro nell'IA. Queste donne erano apprezzate per la loro capacità di bilanciare i compiti di etichettatura dei dati con la cura dei figli e le faccende domestiche. Tuttavia, con l'avanzare dell'IA verso ragionamenti più complessi, le aziende si stanno orientando verso manodopera più qualificata, lasciando molte madri senza lavoro. L'articolo evidenzia la natura precaria di questo lavoro e la divisione di genere del lavoro nella catena di fornitura dell'IA in Cina.
Fatti principali
- Madri rurali in Cina sono state impiegate dalle grandi aziende tecnologiche per etichettare i dati per l'addestramento dell'IA.
- Queste donne sono state scelte per la loro capacità di lavorare mentre gestivano la cura dei figli e le faccende domestiche.
- Ora, molte di queste stesse donne vengono considerate inadatte per il futuro dell'IA.
- Il cambiamento è dovuto al fatto che l'IA si sta muovendo verso compiti di ragionamento più complessi.
- Le aziende stanno cercando manodopera più qualificata per il lavoro di IA di prossima generazione.
- Il rapporto proviene da Sixth Tone, un media cinese.
- La storia evidenzia la divisione di genere del lavoro nel lavoro sui dati dell'IA.
- Le donne affrontano insicurezza lavorativa con l'evoluzione della tecnologia IA.
Entità
Istituzioni
- Sixth Tone
Luoghi
- China