Royal Academy pianifica riduzione del personale in mezzo a difficoltà finanziarie

La Royal Academy affronta gravi difficoltà finanziarie, con il suo consiglio direttivo che ha approvato una proposta per eliminare fino a 60 posizioni. La Segretaria ad interim e Amministratrice Delegata Natasha Mitchell ha descritto la situazione come una seria sfida finanziaria, sebbene non siano state prese decisioni definitive. Il numero di visitatori è crollato da un picco di 1,6 milioni nel 2018 a soli 622.000 lo scorso anno, incidendo drasticamente sulle entrate. L'istituzione, che opera senza finanziamenti governativi, si affida a vendite di biglietti, donazioni, sponsorizzazioni, attività commerciali e quote associative. Il suo ultimo rapporto annuale prevede una perdita netta di 7,1 milioni di sterline per il bilancio 2024-25 prima dell'attuazione di misure significative. Per attenuare l'impatto, metà dei tagli proposti proverrebbe da posti vacanti non coperti, potenzialmente mettendo a rischio 30 dipendenti attuali. L'Independent Workers Union of Great Britain, che rappresenta parte del personale, ha criticato la gestione della RA definendola imprudente e ha chiesto discussioni su alternative. I rappresentanti sindacali hanno avvertito che i lavoratori sono pronti ad agire rapidamente per proteggere i posti di lavoro se la direzione si rifiuta di dialogare.