Riforma Terzo Settore: novità su governance e compensi amministratori
La riforma del Terzo Settore, approvata nell'agosto 2017, introduce due significative innovazioni riguardanti la governance. La prima novità consente di includere membri esterni nei consigli di amministrazione (art. 7 del testo sull'impresa sociale). La seconda prevede che gli amministratori possano ricevere un compenso equo e proporzionato alle loro responsabilità e competenze (art. 3, co. 2 lett. a). L'autore, un dottore commercialista, evidenzia come questa possibilità richieda una scelta tra un approccio dilettantistico e uno imprenditoriale. L'inserimento di esterni nel consiglio potrebbe rappresentare una piccola rivoluzione, favorendo il pensiero laterale. È essenziale che gli enti chiariscano missione e obiettivi prima di selezionare i nuovi amministratori. L'articolo è pubblicato su Artribune Magazine #41.
Key facts
- Riforma Terzo Settore varata nell'agosto 2017
- Possibilità di nominare membri esterni nei CdA delle imprese sociali (art. 7)
- Possibilità di attribuire compensi equi e proporzionati agli amministratori (art. 3, co. 2 lett. a)
- Il compenso impone una scelta tra modus operandi dilettantistico e imprenditoriale
- L'ingresso di esterni nel board può portare pensiero laterale
- Necessità di chiarezza su missione e obiettivi prima di selezionare amministratori
- Selezione con criteri meritocratici
- Articolo pubblicato su Artribune Magazine #41
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