Salari dei musei londinesi sotto accusa: la capitale dell'arte può sopravvivere a stipendi da povertà?

Un recente articolo di opinione di James Marshall su Art Plugged critica i bassi salari offerti dalle principali istituzioni culturali londinesi, sostenendo che minano lo status della città come capitale globale dell'arte. Marshall evidenzia che istituzioni come V&A, Tate e British Museum pagano i curatori meno di un lavoro a tempo pieno in un pub Fuller's, rendendo impossibile per molti permettersi di vivere a Londra. Confronta una posizione di Assistente Curatore alla Tate pubblicizzata a £32.675 all'anno con i ruoli di Assistente Curatoriale al MoMA a $72.000–$75.000, notando che, sebbene la conversione diretta sia riduttiva, la disparità riflette una svalutazione del lavoro culturale. L'articolo menziona anche il controllo dei social media sulla Thomas Dane Gallery per aver elencato lavori a tempo pieno con salari inadeguati. Meg Molloy, fondatrice di The Working Arts Club, è citata dicendo che le istituzioni stanno creando barriere di classe sottopagando ruoli che richiedono un'istruzione e una competenza significative. Marshall sostiene che fare affidamento sull''amore per l'arte' dei lavoratori ha sovvenzionato le istituzioni, escludendo di fatto coloro che non hanno un sostegno finanziario. Avverte che se solo i ricchi possono permettersi di lavorare nella cultura, Londra perderà il suo status di capitale culturale diversificata a favore di città come New York, Parigi o il Medio Oriente che pagano meglio. L'articolo chiede alle grandi istituzioni di dare l'esempio stabilendo standard di salario dignitoso.