Jeff Koons licenzia 14 dipendenti dello studio in mezzo a tentativi di sindacalizzazione

Jeff Koons ha licenziato 14 dipendenti dal suo studio di New York, tra cui un gruppo di lavoratori del turno di notte e un lavoratore del turno di giorno che simpatizzava con loro, dopo che avevano tentato di sindacalizzarsi. I lavoratori hanno contattato 829 United Scenic Artists, un'associazione professionale che rappresenta oltre 4.300 designer, artisti e artigiani negli Stati Uniti, per gestire le trattative tra lo studio e i dipendenti. Successivamente, Koons ha concesso aumenti salariali al personale rimanente, cosa che alcuni interpretano come un tentativo di soffocare il sentimento sindacale, sebbene non ci siano prove a sostegno. I licenziamenti sono stati ufficialmente giustificati come esuberi, mirando ai dipendenti assunti dopo il 1° giugno 2015. Se venisse dimostrato un legame tra il tentativo di sindacalizzazione e i licenziamenti, ciò violerebbe il National Labour Relations Act. La notizia è stata riportata per la prima volta da Art Fag City in un articolo di Paddy Johnson e Rhett Jones. Separatamente, il Metropolitan Museum of Art di New York affronta difficoltà finanziarie, con un deficit di 10 milioni di dollari annunciato ad aprile. Il presidente Daniel H. Weiss e il direttore Thomas P. Campbell hanno pianificato una ristrutturazione finanziaria in 24 mesi, inclusi tagli, prepensionamenti e licenziamenti. A luglio, la situazione è peggiorata, con ulteriori 100 licenziamenti oltre a quelli previsti in primavera. Il dipartimento curatoriale subisce un taglio del 5%, mentre le aree amministrative (marketing, risorse umane, web) affrontano riduzioni del 15-20%, come riportato dal New York Times.