La cultura 'VIP' in Italia blocca i giovani professionisti dai ruoli di leadership

Un articolo di opinione su Artribune critica l'accumulo sistematico di molteplici posizioni di alto profilo da parte di un piccolo gruppo di personaggi noti, spesso over 60, che fungono da 'testimonial' per la visibilità piuttosto che per la competenza. Ciò impedisce a giovani professionisti qualificati di entrare nel mondo del lavoro o acquisire esperienza di leadership. L'autore sostiene che questi 'VIP' mancano di tempo per adempiere alle loro responsabilità, mentre individui competenti rimangono a metà strada, e il paese ne soffre. L'articolo fa riferimento a esempi tratti da accademia, politica, giornalismo e consigli di amministrazione. Avverte che questo sistema impedisce ai giovani di emergere, impedisce ai VIP di svolgere un lavoro reale e nega ai giovani la possibilità di commettere errori e acquisire esperienza. Il pezzo è pubblicato su Artribune Magazine #57 ed è scritto da Stefano Monti, partner di Monti&Taft.