Framework HAAS per l'allocazione adattiva di compiti tra umani e IA

Un nuovo framework chiamato Simbiosi Adattiva Uomo-IA (HAAS) affronta la sfida della distribuzione del lavoro tra esseri umani e sistemi di IA nella progettazione organizzativa. A differenza degli approcci binari, HAAS consente ruoli condivisi e complementari basati sul contesto, sulla fatica e sulle poste in gioco. Il framework combina un sistema esperto basato su regole per i vincoli di governance e un apprendista contestuale a banditi che seleziona le modalità di collaborazione dal feedback sui risultati. L'idoneità compito-agente viene valutata attraverso cinque dimensioni cognitive e uno spettro di autonomia a cinque modalità, che va da solo umano a completamente autonomo. Il framework è implementato per l'ingegneria del software e la produzione manifatturiera.