GoSkills: Recupero di Competenze Strutturate in Gruppi per Librerie di Competenze di Agenti

Un nuovo metodo chiamato Group of Skills (GoSkills) è stato sviluppato dai ricercatori per potenziare gli agenti con competenze attraverso un recupero strutturato in gruppi al momento dell'inferenza. A differenza degli approcci attuali che forniscono competenze singole o bundle con ruoli impliciti, che richiedono all'agente di dedurre i punti di esecuzione, le competenze di supporto, i requisiti e l'evitamento dei fallimenti, GoSkills trasforma il processo di recupero. Passa da un semplice elenco di competenze a un contesto di esecuzione conciso e con ruoli etichettati. Costruendo gruppi di competenze centrati su un anchor da un grafo di competenze tipizzato ed espandendo i gruppi di supporto tramite un grafo di gruppi, restringe il piano di gruppo selezionato a un insieme limitato di payload di competenze atomiche. Questo metodo stabilisce un contratto di esecuzione fisso con campi Start, Support, Check e Avoid, senza richiedere modifiche all'agente downstream, ai payload delle competenze o all'esecuzione. La ricerca è disponibile su arXiv con identificatore 2605.06978.