Il divario retributivo di genere negli USA persisterà fino al 2152, rivela uno studio

Un rapporto intitolato 'La semplice verità sul divario retributivo di genere' indica che nel 2015, le donne che lavoravano a tempo pieno negli USA guadagnavano solo l'80% degli stipendi dei loro colleghi maschi. I progressi verso la parità retributiva sono stagnanti dal 2001, con stime che suggeriscono che non sarà raggiunta prima del 2152. Le ripercussioni finanziarie di questo divario sono significative, poiché nel 2015 il 14% delle donne americane di età compresa tra 18 e 64 anni viveva al di sotto della soglia di povertà, rispetto all'11% degli uomini. Entro il 2012, le donne guidavano il 40% delle famiglie, il che ha contribuito ad aumentare i livelli di povertà. La partecipazione femminile alla forza lavoro dovrebbe raggiungere il picco del 47,5% nel 2025. Il calo dal 2000 è legato alla maternità, poiché le madri incontrano meno opportunità. Jennifer Marilyson, 34 anni, si è dimessa dalla sua posizione di direttrice di banca dopo aver avuto il suo primo figlio, citando i costi del congedo di maternità e dell'assistenza all'infanzia.