FRANK Alliance si Lancia per Affrontare la Disuguaglianza Retributiva degli Artisti nel Settore Artistico del Regno Unito

Fatoş Üstek ha co-fondato FRANK, una nuova alleanza che sostiene una retribuzione equa per gli artisti, insieme agli artisti Anne Hardy e Lindsay Seers. L'iniziativa nasce dalle preoccupazioni per le condizioni lavorative precarie e la bassa retribuzione nel mondo dell'arte contemporanea, dove gli artisti spesso non ricevono alcun compenso nonostante richieste crescenti. Il contesto storico traccia la romanticizzazione dell'artista solitario fino all'Europa rinascimentale e alla Rivoluzione Industriale, con l'istruzione artistica nel Regno Unito che si è espansa nel dopoguerra attraverso corsi ispirati al Bauhaus e lo Schema di Indennità di Impresa di Thatcher. I gruppi di advocacy attuali come la defunta National Artist Association, Artquest, a-n The Artists Information Company e il più recente Artists' Union England mancano di forti funzioni rappresentative o mandati legali per le tariffe di pagamento. FRANK chiede che le tariffe degli artisti siano incorporate nel finanziamento istituzionale di base, con trasparenza e requisiti minimi di compenso imposti dagli enti finanziatori. L'alleanza sta sviluppando principi, un calcolatore di retribuzione equa e contratti di lavoro in collaborazione con uno studio legale specializzato in arte, con l'obiettivo di trattare gli artisti come professionisti e affrontare l'uguaglianza economica insieme all'inclusione. I sondaggi indicano gravi difficoltà finanziarie, con il 70% degli artisti che segnala perdite di reddito a causa del COVID-19, e il reddito medio degli artisti stimato a 15.000 GBP all'anno, al di sotto delle scale retributive proposte che partono da 26.168 GBP. Lo sforzo mira a cambiare mentalità e a responsabilizzare artisti provenienti da diversi contesti socio-economici.