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Rapporto Deloitte Sostiene una Ristrutturazione dei Processi Orientata agli Agenti per l'Implementazione dell'IA

publication · 2026-04-14

Secondo un rapporto della Microsoft Technology Practice di Deloitte, è essenziale che le aziende rimodellino i propri flussi di lavoro attorno agli agenti di IA, anziché limitarsi a modificare i sistemi attuali. Scott Rodgers, chief architect globale e CTO statunitense della pratica, sottolinea l'importanza della supervisione umana nella gestione dei processi mentre gli agenti di IA si occupano delle operazioni. Questi agenti, utilizzando l'IA generativa, possono apprendere e migliorare autonomamente i flussi di lavoro. Nei prossimi due anni, i budget tecnologici per l'IA dovrebbero aumentare di oltre il 70%, portando a sostanziali miglioramenti delle prestazioni. L'automazione tradizionale offre miglioramenti minimi, mentre le strategie focalizzate sugli agenti con governance umana forniscono vantaggi significativi. Molte organizzazioni incontrano difficoltà nell'identificare agenti di valore a causa di fattori economici ambigui. La vera minaccia risiede nei concorrenti che ristrutturano i propri modelli operativi mentre altri rimangono in fase di test, consentendo al personale di concentrarsi su compiti innovativi e strategici, migliorando così la collaborazione e il processo decisionale.

Fatti principali

  • Gli agenti di IA possono apprendere, adattarsi e ottimizzare i processi in modo dinamico
  • Le aziende devono riprogettare i processi attorno agli agenti anziché utilizzare flussi di lavoro legacy
  • Scott Rodgers è chief architect globale e CTO statunitense della Deloitte Microsoft Technology Practice
  • I budget tecnologici per l'IA dovrebbero aumentare di oltre il 70% nei prossimi due anni
  • Gli agenti di IA richiedono definizioni di processo leggibili dalla macchina e vincoli di politica espliciti
  • Molte organizzazioni non comprendono appieno i driver economici come il costo del servizio
  • I guadagni non lineari derivano da flussi di lavoro incentrati sugli agenti con governance umana
  • Le attività di routine gestite automaticamente liberano i dipendenti per lavori di maggior valore

Entità

Istituzioni

  • Deloitte
  • Deloitte Microsoft Technology Practice
  • MIT Technology Review
  • Insights

Fonti