Il CEO di Box Aaron Levie avverte che i leader tecnologici soffrono di 'psicosi dell'IA'

Il fondatore di Box Aaron Levie ha coniato il termine 'psicosi dell'IA' per descrivere i CEO tecnologici che sopravvalutano le capacità dell'IA a causa della loro distanza dal lavoro pratico. In un post su X, Levie ha sostenuto che i dirigenti vedono solo i risultati 'felici' dei prototipi di IA e ignorano i compiti complessi e poco affascinanti necessari per un valore reale. Nonostante sia un sostenitore dell'IA e un angel investor, Levie esorta i CEO a utilizzare ampiamente l'IA per comprenderne sia il potenziale che i limiti. L'avvertimento arriva in un'ondata di licenziamenti tecnologici: 115.430 persone sono state licenziate da 152 aziende tecnologiche nei primi cinque mesi del 2026, quasi eguagliando i 124.636 licenziamenti di tutto il 2025. Molte aziende citano l'IA come motivo dei tagli, sebbene i critici le accusino di 'AI washing'. Il CEO di ClickUp Zeb Evans ha licenziato il 22% del personale dopo aver implementato 3.000 agenti IA, sostenendo che ciò crea un'organizzazione '100x'. Tuttavia, la ricerca mette in dubbio le affermazioni sulla produttività dell'IA: una meta-analisi del California Management Review dell'UC Berkeley non ha trovato un legame solido tra l'adozione dell'IA e i guadagni aggregati di produttività. I ricercatori del MIT prevedono che entro il 2029 l'IA gestirà la maggior parte dei compiti testuali con un successo dell'80-95%, ma avrà ancora bisogno di anni per superare gli umani. Levie avverte che la psicosi dell'IA incontrollata dei CEO porterà al caos organizzativo.