La trovata della startup AI LemonLime 'tatuaggio per un colloquio' scatena polemiche, il CEO si scusa

LemonLime, una giovane startup AI che lavora per migliorare i dati per l'AI, ha fatto notizia con le sue stravaganti tattiche di assunzione. Recentemente hanno offerto colloqui di lavoro a chi otteneva un punteggio perfetto di 7/7 nel loro gioco 'È un limone o una lime?' o a chi era disposto a farsi un tatuaggio permanente del loro logo. Secondo Inc., a una festa, sette persone hanno scelto il tatuaggio, il che ha portato a una stampa per lo più negativa. Il CEO Jordan Zietz ha poi riflettuto su questo, ammettendo di aver commesso un errore e di essersi lasciato prendere la mano. Ha menzionato su LinkedIn che il loro team lavora ogni giorno, causando il ritiro di diversi candidati a causa del programma impegnativo. Zietz ha notato con umorismo che spesso lavorano fino a tardi, guardando persino film come Pitch Perfect all'1 di notte il sabato. Apprezza l'amicizia sul posto di lavoro, sottolineando che assumere significa trovare persone con cui è piacevole stare, poiché, come dice, 'cambiare il mondo è più facile con gli amici.' Questa situazione evidenzia l'intensa cultura del lavoro in alcune startup AI e i loro modi non convenzionali di attrarre talenti.