I generatori di immagini AI replicano i pregiudizi di genere, razza e disabilità nel lavoro

Uno studio pubblicato su arXiv (2409.13869) rivela che i sistemi di intelligenza artificiale generativa di Microsoft Designer, Meta AI e Ideogram producono immagini professionali che sottorappresentano sistematicamente donne, persone nere, anziani e persone con disabilità visibili. Analizzando 444 immagini relative a 37 occupazioni, il ricercatore ha scoperto che le donne sono scarse nei ruoli dirigenziali e tecnologici, le persone nere sono quasi assenti e le persone con disabilità visibili sono completamente assenti. Gli individui più giovani dominano tutte le categorie. I risultati indicano che questi strumenti amplificano le disuguaglianze lavorative esistenti, minando i valori democratici di equità e inclusione. Lo studio chiede una diversità algoritmica per affrontare questi pregiudizi.